Rapport annuel IMD 2019

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L’IMD lance sa nouvelle plateforme de formation exclusive à 360 ° IMD NEXUS, qui succède au Corporate Learning Network . Elle vise à redéfinir le paysage du perfectionnement des cadres et du développement des organisations. IMD NEXUS, la plateforme partenaire pour une formation, des conseils et un impact en continu, représente le plus important changement apporté au Corporate Learning Network depuis sa création il y a 30 ans. En réponse aux retours d’expérience des clients de l’IMD, l’institution a imaginé une toute nouvelle plateforme agile et complètement personnalisable, afin de mieux aborder les besoins éducatifs des organisations dans une économie mondiale en rapide mutation. L’IMD NEXUS stimule l’évolution individuelle et organisationnelle en proposant un accès complet à des services de formation en ligne et mixte, à des événements en présentiel et à des forums d’échanges de bonnes pratiques dans l’ensemble de l’écosystème de l’IMD. Elle offre un portefeuille totalement personnalisable basé sur des besoins, des objectifs et des styles de formation spécifiques. 1. Un accès complet à l’écosystème de l’IMD L’IMD NEXUS fournit un accès aisé à tout l’écosystème de compétences de l’IMD, des programmes de perfectionnement des cadres aux évaluations et à la valeur de son réseau en passant par la formation continue. 2.Unmodèletotalementflexibleetpersonnalisable L’adhésion à l’IMD NEXUS donne accès à un support totalement sur-mesure, conçu autour des priorités du L’IMD NEXUS propose à ses partenaires trois leviers de valeur:

client, qui peut être déployé et ajusté à tout moment en fonction de l’évolution des besoins.

3. Un partenariat en continu permettant un impact à long terme Grâce à des interactions permanentes, l’IMD apprend à connaître le client en détail, comprend mieux les besoins et le contexte de l’organisation, développe la confiance et, au final, accroît sa capacité à offrir un support pertinent, opportun et à fort impact.

L’IMD NEXUS est née des retours de clients, sous la forme d’une réflexion sur l’évolution des besoins des entreprises et de la formation. Nous nous sommes demandé comment le partenariat entre l’IMD et ses clients pourrait être amélioré de façon à mieux répondre aux difficultés liées aux RH et à l’activité.»

Alexander Ross Directeur principal, IMD NEXUS