Rapport annuel IMD 2019

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RAPPORT ANNUEL IMD 2019

Comprendre le parcours EMBA Énoncé de mission: Former des leaders internationaux capables de diriger avec responsabilité personnelle et intégrité, qui puissent avoir un impact positif sur leurs entreprises et la société.

L’EMBA de l’IMD s’articule autour de trois axes principaux:

COMMERCE: Compétences et expérience

SOI-MÊME: confiance et connaissance de soi

MONDE: réseaux et perspectives

L’un des éléments de différenciation clés du programme de l’EMBA est l’accent mis à 100 % sur la formation orientée sur l’exécution, avec une application directe dans l’organisation du participant. Cela signifie que leur exploration des cadres et pratiques d’entreprise se traduit par un impact accéléré et durable sur leur carrière. Des dirigeants du monde entier, comptant en moyenne 16 ans d’expérience, viennent à l’IMD pour enrichir leurs connaissances commerciales, explorer des perspectives globales élargies et approfondir leur connaissance d’eux- mêmes afin de devenir des leaders plus réfléchis, au profit de leur entreprise et de la société. Focus sur le leadership Le leadership est aussi une découverte de soi. L’EMBA de l’IMD est spécifiquement taillé pour permettre à chaque participant de comprendre et de progresser sur son propre chemin personnel qui l’amène à devenir un meilleur leader. Le volet «leadership» invite les participants à découvrir, articuler, pratiquer et modeler leur identité unique afin de reconnaître et d’exercer leur capacité à diriger de façon responsable. Pour nombre d’entre eux, il s’agit de la partie la plus difficile du programme. Les anciens étudiants avouent fréquemment que c’est sur eux-mêmes qu’ils ont le plus appris et qu’ils ne s’attendaient pas à l’expérience de transformation qu’ils ont vécue en suivant le programme.

ÉTAPE 1 ÉTAPE DE FONDATION Fondamentaux de la direction d’entreprise 3 semaines à l’IMD

ÉTAPE 2 ÉTAPE DE FONDATION Concepts de management avancés 5 semaines en formation à distance

ÉTAPE 3 ÉTAPE DE MAÎTRISE

12 mois