Rapport annuel IMD 2019

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RAPPORT ANNUEL IMD 2019

L’EXPÉRIENCE MBA À L’IMD

Le rapport de 1 enseignant pour 2 participants permet aux professeurs d’apprendre à conna î tre le profil et les aspirations de chaque membre de la classe et de s’appuyer sur les expériences partagées lors des discussions en classe. Un coaching en leadership et une orientation de carrière individualisés aident

les participants à mieux comprendre leurs forces et leurs points faibles et la dimension empirique très présente de ce programme transformationnel crée un environnement qui encourage les étudiants MBA à réaliser leur potentiel.

Le parcours MBA

Octobre – Janvier MON MBA

Janvier – Mars FONDATIONS POSÉES

Avril – Juin PROGRESSION

Juillet VACANCES D’ÉTÉ

Août – Novembre PERFECTIONNEMENT

Novembre PERSONNALISATION

Décembre MON AVENIR

Projets entrepreneuriaux de start-up

Labo numérique

Labo innovation

Cultive les compétences de réflexion sur la conception et la capacité à élaborer des solutions viables à des défis complexes (1 semaine)

Accélère l’expertise des technologies numériques et la pratique des compétences de programmation (1 semaine)

Les équipes conseillent des start-up high-tech sur leur business plan dès les premières phases (3 mois, temps partiel)

En Suisse

En Suisse

En Suisse