Rapport annuel IMD 2019

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RAPPORT ANNUEL IMD 2019

JANVIER • Séminaire Critical CEO Dialogue • L’IMD accueille de nouveaux enseignants: Frédéric Dalsace, Mark Greeven, Alyson Meister et Karl Schmedders FÉVRIER • Deux études de cas de l’IMD récompensées lors de la John Molson MBA International Case Writing Competition MARS • Lancement des programmes Digital Strategy & Analytics et Digital Finance • Le club des anciens élèves de Lausanne et le bureau des MBA accueillent l’événement intitulé «Gender Diversity as a Driver for the Business World» AVRIL • Première Discovery Expedition de l’EMBA en Israël : «Start Up Nation» • Patrick Reichert, chercheur associé à l’IMD, remporte le prix de l’Oxford Development Studies Journal de la meilleure thèse de doctorat • L’Abu Dhabi School of Government et l’IMD forment un nouveau partenariat pour le perfectionnement des dirigeants pour célébrer la Journée internationale de la femme

MAI • L’IMD Singapour en tête du classement World Competitiveness Rankings 2019 • Lancement de nouveaux programmes en ligne: LEAP , Business Analytics for Leaders et Lean Entrepreneurship • Premier Innovation Challenge UEFA/ MBA avec l’ECAL et ThinkSport • Le programme de transformation TSCB remporte le premier prix de l’ EFMD Excellence dans la catégorie Practice Awards d’entreprise pour son programme signature Orchestrating Winning Performance , à Lausanne • Remise des diplômes EMBA (session de juin) • L’IMD classé n° 1 par le Financial Times pour ses programmes thématiques et, pour la huitième année consécutive, dans le top 3 général pour ses formations des dirigeants • L’IMD accueille plus de 400 leaders • Réaccréditation de l’IMD par AACSB – l’IMD conserve donc sa «triple couronne» en termes d’accréditations internationales, que possède 1 % des écoles dans le monde JUILLET JUIN

À PROPOS DE L’IMD BILAN DE L’ANNÉE