Rapport annuel IMD 2019

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processus qui remet en question les présomptions des dirigeants et les inspire en étant à l’écoute de l’organisation (pas uniquement en examinant les données) et en élaborant une solution à partir des informations obtenues à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise Les clients co-créent ainsi une stratégie et une feuille de route que tous les secteurs et régions de l’entreprise s’approprient, ce qui accélère l’engagement et la mise en œuvre. En générant un alignement et une appropriation collective, l’IMD renforce l’impact individuel, commercial et organisationnel. Qu’est-ce que l’IMD Pathfinder ? Confrontées aux défis perturbants d’aujourd’hui et de demain, les organisations sont sous pression pour que leurs activités principales génèrent de la croissance, tout en devant se préparer à un avenir dans lequel ces activités ne seront peut-être plus viables ni rentables, à cause des mutations de l’économie mondiale. Par conséquent, les entreprises cherchent à renforcer leurs capacités à explorer de nouveaux modèles commerciaux qui capteront une future croissance et à se préparer à y passer, tout en maintenant leurs activités héritées de manière durable. L’IMD considère la transformation comme un parcours, conçu pour obtenir un fort impact, au niveau individuel comme organisationnel. Ses experts et enseignants aident

En 2019, les initiatives IMD Pathfinder ont continué à accompagner des organisations du monde entier dans leur transformation afin de leur permettre d’être des concurrents efficaces sur des marchés en mutation rapide. Grâceàunecombinaisonuniquede transformation organisationnelle, d’expertise académique dans la remise en question des dirigeants plutôt que dans la mise en œuvre de réponses toutes prêtes, de concentration sur l’entreprise et d’expertise en services de conseil, l’IMD établit avec les dirigeants des partenariats qui permettent à l’entreprise de traverser les difficultés commerciales les plus complexes, dans une économie mondiale de plus en plus dynamique. Avec Pathfinder , l’IMD s’engage aux côtés des plus hauts dirigeants de sociétés, partout dans le monde, dans un parcours qui leur permettra d’identifier les opportunités et d’aborder les difficultés critiques, afin d’accélérer la croissance et de façonner le futur. Ces parcours se concentrent sur l’équilibre entre le défi souvent contradictoire de la préservation des performances actuelles de l’organisation et l’exploration d’opportunités en vue de préparer l’avenir. Avec une approche rigoureuse, axée sur l’intégration, l’IMD Pathfinder s’engage pour le leadership de ses clients et de leurs organisations dans leur ensemble, afin de co-créer un