Rapport annuel IMD 2019

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L’IMD a vécu une année record en termes de réalisation de programmes sur-mesure, de classe mondiale et primés, à destination d’organisations en quête d’un accompagnement et de connaissances d’experts pour relever des défis spécifiques. En 2019, l’IMD a continué à concevoir et assurer des parcours sur-mesure et à fort impact, que ce soit par des formations en présentiel et en ligne, du coaching, des séjours de découverte, des interventions innovantes, des immersions en profondeur ou encore des exercices de leadership empiriques. Entant quepartenairede formation de confiance d’organisations et d’individus ambitieux, l’IMD élabore des parcours de formation entièrement personnalisés, qui sont ensuite délivrés là où le souhaite le client. En co-créant le parcours avec le client, l’IMD accélère la mise en œuvre des stratégies et entraîne le changement dans les organisations par une méthodologie unique et grâce aux enseignants, aux coachs et aux managers formés, bâtissant ainsi les capacités individuelles et organisationnelles nécessaires pour réussir aujourd’hui tout en préparant l’avenir. environnement commercial mondial hautement compétitif et évolutif, dans lequel le renforcement des compétences des cadres est Dans un

naturel pour l’accompagnement de programmes sur-mesure.

considéré comme impératif, l’IMD reste une institution à but non lucratif réputée et de confiance à l’avant-garde, qui se consacre principalement à un public professionnel. L’IMD travaille sur plusieurs fronts pour élaborer un programme de transformation, perfectionner les leaders et obtenir un impact durable. Il s’appuie ainsi sur un éventail complet d’activités, qui puise dans tout l’écosystème éducatif de l’IMD, dont: • Des retraites de l’équipe dirigeante • Des boosters de conseil d’administration • Des plongées dans l’innovation à grande échelle • «Parcours Pathfinder » de l’IMD • Des Discovery Expeditions • Des parcours de renforcement de capacités à fort impact • Des services de coaching et de conseil • Des programmes en ligne Augmentation des revenus et nouveaux marchés Depuis plus de 15 années, l’IMD se classe parmi les trois meilleurs prestataires de formation des cadres pour son offre combinée de programmes thématiques et sur- mesure. Cette reconnaissance d’excellence continue contribue à faire progresser et à améliorer la réputation de l’institution et sa position en tant que partenaire

Ainsi, en assurant un nombre légèrement inférieur de programmes cette année, l’IMD a pu développer des collaborations étendues et plus approfondies avec diverses organisations et accroître de 10 % les revenus liés aux programmes sur-mesure par rapport à l’année précédente. L’IMD a dispensé 248 programmes sur-mesure, dont 55 % chez le client et 45 % sur le campus, afin d’accompagner l’accélération de la stratégie de ses clients et de développer les compétences essentielles nécessaires pour faire face aux défis commerciaux d’aujourd’hui et de demain. Alors que l’IMD continue d’étendre son empreinte globale, les programmes au Moyen-Orient ont grimpé de 35 %. Le travail de l’IMD avec la Siam Commercial Bank – détaillé dans l’étude de cas «Accelerating Digital Transformation at Thailand’s Oldest Bank» – a remporté le prix EFMD Excellence in Practice Gold Award, dans la catégorie «Développement organisationnel».