Rapport annuel IMD 2019

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RAPPORT ANNUEL IMD 2019

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MANAGEMENT GÉNÉRAL Des programmes intégratifs et généraux qui préparent les dirigeants à des étapes clés de leur évolution de carrière. LEADERSHIP Axé sur les aspects organisationnels et/ou interpersonnels et/ou intrapersonnels du leadership. CIBLÉ Offre une plongée rapide mais en profondeur d’un domaine spécifique.

Programmes thématiques contre 31 en 2018

participants, engagés dans plus de 3 400 inscriptions, pour un total de plus de 23 000 jours de formation + de 3100

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET TECHNOLOGIQUE

9 %

Une suite de programmes conçue pour aider les leaders à aborder l’impact de la transformation numérique sur leur leadership et/ou la stratégie, le modèle commercial et le fonctionnement de leur organisation.

d’augmentation des inscriptions 2018 > 2019

EN LIGNE Une gamme de sujets stratégiques et

10 %

fonctionnels liés au leadership, abordés en ligne avec une approche appliquée et personnalisée.

d’augmentation de revenus 2018 > 2019

Impact 2019

94 % 92 %

des participants pensent que leur formation les a fortement impactés

des participants sont décidés à mettre leur formation en pratique