Rapport annuel IMD 2019

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Les programmes thématiques haut de gamme de l’IMD ont attiré plus de participants du monde entier en 2019, dont notamment la première édition du programme phare Orchestrating Winning Performance (OWP) à Duba ï . En 2019, avec ses programmes thématiques, l’IMD a continué à permettre à des groupes de cadres de toutes nationalités, ainsi qu’à des équipes de divers secteurs industriels, de développer toute une gamme de nouvelles capacités pour réussir dans le monde des affaires d’aujourd’hui et de demain. année consécutive, l’IMD a maintenu sa position de leader mondial de l’offre de programmes thématiques selon le classement du Financial Times . Cette reconnaissance d’une excellence continue et des revenus en hausse ont permis à l’institution de poursuivre le développement de son portefeuille de programmes tout en progressant vers son objectif de devenir le partenaire de formation de choix des cadres ambitieux et des organisations du monde entier. En 2019, le vaste portefeuille de l’IMD comptait 33 programmes thématiques (31 en 2018) pour plus de 3 100 participants représentant plus de 100 nationalités. Ces programmes, qui ont constaté une hausse de 9 % des inscriptions par rapport à 2018, s’articulent Pour la huitième

autour du management général, du savoir- faire numérique et des fonctions telles que la gouvernance des conseils d’administration, les entreprises familiales et la finance. Par exemple, l’IMD a augmenté la visibilité de son programme High Performance Board , ainsi que ses programmes liés au numérique et au leadership. Le succès du lancement du programme OWP à Duba ï en novembre a aussi été une expérience inédite pour ce programme phare de l’institution. monde entier, les programmes de perfectionnement des cadres de l’IMD sont spécifiquement conçus pour accompagner des managers expérimentés et des talents qui veulent jouer un rôle déterminant dans le monde. remettent en question la façon dont ces leaders pensent et travaillent et leur fournissent de nouveaux outils, de nouvelles idées et des réseaux de pairs afin de créer un environnement propice à la formation et à la transformation. Par le travail individuel et les projets en équipe, les programmes thématiques de l’IMD ont un impact commercial concret en favorisant de nouvelles capacités et en modifiant les états d’esprit. du leadership, Proposés dans le Ces programmes