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Rapport annuel IMD 2020

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Moyen-Orient et Afrique: Impact pour l’avenir En 2020, l’IMD a continué à offrir des programmes de transformation à des organisations ambitieuses dans la région Moyen-Orient et Afrique, élargissant la présence de l’institution sur certains des marchés les plus dynamiques et affichant la croissance la plus rapide du monde.

L’IMD joue un rôle actif dans la transformation des économies émergentes en répondant à la demande croissante de formation des cadres dans les secteurs privé et public des marchés mondiaux en croissance. Ces dernières années, l’institution a renforcé sa présence au Moyen-Orient et en Afrique, par exemple en s’associant avec la banque sud-africaine Absa et l’Abu Dhabi School of Government. En 2020, l’IMD a conclu un engagement significatif de trois ans avec le Centre Mohammed Bin Rashid pour le développement du leadership à Dubaï, initié en 2018.

Réimaginer la banque grâce à l’«africanacité»

Après avoir achevé la séparation d’avec son actionnaire majoritaire Barclays en 2018, le fournisseur panafricain de services financiers Absa Group s’est associé à l’IMD pour préparer ses dirigeants actuels et futurs aux défis que représentent le déblocage d’une nouvelle croissance et le changement de marque sur un marché de plus en plus concurrentiel. En ciblant les jeunes talents, les cadres moyens et les cadres supérieurs, l’IMD et Absa ont créé conjointement trois parcours de formation distincts pour aider l’entreprise à se positionner en vue de sa réussite future, en s’inspirant du concept d’«africanacité». Les parcours ont été personnalisés pour soutenir le renouveau d’Absa, en s’appuyant sur des concepts clés, notamment une approche démocratique et panafricaine, l’avenir du travail et un apprentissage pratique ayant un impact positif sur les besoins spécifiques du client. Sur cette base, les participants ont appliqué leurs connaissances à un certain nombre de projets d’intrapreneuriat, répartis dans cinq pays. Incarnant l’innovation à grande vitesse, le projet a nécessité la formulation d’idées, de la collaboration à distance, des tests de concept et le prototypage de produits et, surtout, de sortir du bureau pour s’engager auprès des parties prenantes à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation. À titre d’exemple de l’impact réel du partenariat, le réseau zambien d’Absa s’est attaqué au problème des files d’attente dans ses agences bancaires en développant une application «Smart Queue» qui devrait non seulement profiter aux clients mais aussi générer des revenus. Un autre groupe, axé sur le Kenya, a mis au point une solution financière numérique pour les écoles, les étudiants, les parents et les tuteurs.

Dr Hischam El-Agamy

Délégué de l’IMD – Moyen-Orient et Afrique, Asie centrale du Sud et Turquie

«IMD continuera à s’appuyer sur son succès au Moyen-Orient et en Afrique, où nous proposons des parcours de formation conçus pour les dirigeants de demain, afin qu’ils transforment leurs entreprises et aient un impact positif sur leurs sociétés. L’IMD est fier de contribuer à cette transformation en aidant les dirigeants actuels et futurs à atteindre le double objectif qui consiste à saisir de nouvelles opportunités commerciales tout en contribuant à la prospérité de leurs nations.»