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Learning

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Promotion de décembre 2021 (entrée en décembre 2020)

41 ans âge moyen des entrants

69 participantes

31 nationalités

33 % de femmes

• Des réunions avec le président de l’IMD pour les anciens élèves et les participants. • Des webinaires de formation supplémentaires, portant sur des sujets tels que les marchés financiers, la gestion de crise, la recherche d’emploi, le développement durable et les conversations stratégiques. Perspectives pour l’avenir L’environnement transformatif de 2020 a permis à l’équipe de l’EMBA d’accélérer le développement d’une expérience de programme hautement personnalisé, qui positionnera l’IMD, pour une croissance future, comme

l’un des principaux fournisseurs mondiaux de formation EMBA. En effet, l’EMBA a entamé l’année 2021 avec un nombre record d’inscriptions et un avenir prometteur. Cette nouvelle approche flexible offre désormais la possibilité de choisir entre une phase initiale virtuelle via liVe ou en personne sur le campus, avec la possibilité de combiner de manière personnalisée des modules virtuels et des modules en personne dans des endroits clés, à l’international, pour toute la durée de la formation, soit 15 à 19 mois. Avec un total de sept à neuf semaines de formation hors de l’entreprise, les cadres peuvent appliquer leur apprentissage à leurs contextes professionnels au fur et à mesure de leur progression, afin d’exploiter l’impact et la valeur en temps réel du parcours d’EMBA.

Vers l’équilibre entre les genres

Inscriptions records

% de diversité de genre

Participants à l’EMBA Mastery Stage

30%

180

20%

120

10%

60

0

0

2012

2012

2021

2021

2004

2004

L’IMD fait des progrès tangibles dans la réalisationde son ambitionde faire participer davantage de femmes cadres à son programmeEMBA, dans le contexte de ses efforts concertés pour favoriser une plus grande diversité dans les postes de direction, quels que soient les secteurs. La promotionde septembre, par exemple, comprenait 40% de candidates, tandis que la promotionqui sera diplômée en décembre 2021 compte 33%de participantes. En comparaison, ce chiffre était de 20%enmoyenne en 2017 et 2018.

Avec une troisième promotion en plus en 2020, l’IMD continue de répondre à une demande record en augmentant la capacité d’accueil de nouveaux participants avec six voies d’admission par an grâce au nouveau programme d’entrée Global Management Foundations (GMF). On estime à 160 le nombre de diplômés en 2021, dont 30%de participantes.